2025년 최저시급이 결정되어, 몇 년 전부터 말이 많던 최저임금 1만 원 시대가 열렸습니다. 이 변화는 숫자의 변동을 넘어서 경제 전반에 중요한 영향을 미칠 것으로 보이는데, 최저임금 인상이 가져오는 영향에 대해서 간략하게 알아보겠습니다.
■ 2025년 최저임금
1. 최저임금이란?
최저임금은 근로자가 받을 수 있는 최소한의 임금으로, 법적으로 보장된 금액입니다. 이 제도로 인해 근로자의 기본적인 생활을 보장하고 불공정한 임금을 방지할 수 있겠습니다.
근로자에게 최저임금을 보장하지 않을 시 위법으로 벌금 및 처벌까지 가능합니다.
2. 2025년 최저시급, 최저임금
1) 최저시급
2025년에는 최저시급이 10,030원으로 확정이 되었습니다. 2023년부터 최저임금의 상승률을 보면 다음과 같습니다.
- 2023년: 9,620원 (2022년 대비 5.0% ↑)
- 2024년: 9,860원(2023년 대비 2.5% ↑)
- 2025년: 10,030원(2024년 대비 1.7% ↑)
2015년과 비교하면 약 80% (5580원)이 상승한 수치입니다.
2) 최저임금
최저임금은 일반적으로 최저시급 x 근로시간(주 40시간 기준)으로 계산을 하는데요. 주 40시간 근무 및 주휴 수당을 포함한 209시간을 곱하여 계산하게 되면 2025년 최저임금은 2,096,270원이 되겠습니다.
3. 최저월급과 사회의 영향
위에 언급해 둔 최저임금이 최저월급과 동일한 금액이 되겠는데요(주 40시간 기준). 즉, 2025년 최저월급은 2,096,270원입니다. 이로 인해 생기는 사회의 영향은 무엇이 있을까요?
대표적으로 근로자와 고용주 입장으로 나눠 얘기할 수 있겠습니다. 모 알바구직 플랫폼에서 조사한 바에 의하면 아르바이트생은 59.0%가 '만족'한 반면에 비해 고용주는 87.7%가 '불만족' 하였는데, 불만족의 이유는 물가는 지속적으로 올라 최저임금은 동결 혹은 인하를 희망하였는데 최저시급이 인상되는 방향으로 확정됐기 때문이라는 이유가 가장 컸습니다.
2024년 올해에도 9,860원으로 확정되었을 때에 고용주들의 불만족 응답률을 74.8%를 기록하였습니다. 이대로 고물가가 계속되고 지속적으로 최저시급이 상승한다면, 자영업자들이 매우 힘들어질 수밖에 없겠는데, 고용주들을 위해 이러한 변화에 적절히 대응하기 위한 절감 방안 혹은 정부의 지원 정책이 필요해 보입니다.
여기까지 2025년 최저임금 최저시급 1만 원 돌파 그리고 최저월급은 얼마인지에 대해서 알아봤습니다. 2025년 최저임금 확정은 근로자들에게는 생활 수준을 향상하는 긍정적인 영향을 미치겠지만 고용주에게 있어서는 도전과제가 될 것으로 보입니다. 향후 최저임금 정책의 변화와 경제 상황을 주의 깊게 살펴보는 것이 중요하겠습니다.
오늘의 포스팅은 여기서 마치겠습니다. 감사합니다.
* 해당포스팅은 2024년 07월 24일 기준으로 작성되었습니다.
'경제 사회 알림방' 카테고리의 다른 글
주택도시보증공사 HUG 전세보증보험 조건 및 가입:: 전세보증금반환보증 (1) | 2024.08.05 |
---|---|
HF, HUG, SGI 전세금보증보험 비교해보기 :: 조건 및 가입방법 (1) | 2024.07.31 |
차상위 뜻과 2024년 차상위 계층 조건 및 혜택 알아보기 (0) | 2024.07.15 |
2024년 ISA 납입 한도 확대 및 가입 조건 :: 장단점은? (0) | 2024.07.08 |
종합부동산세 1주택 폐지 소식 :: 종부세 기준 및 납부기간은? (5) | 2024.07.01 |