알바 주휴수당 조건 및 계산기, 안주면 지급받는 대처 방법

 주휴수당을 폐지, 주 69시간 근로제를 도입 등 임금제도를 전반적으로 개선하려는 모습을 보였으나, 아직까지도 개편된 것은 없고 주 52시간 근로제 및 주휴수당 또한 동일하게 적용되고 있습니다. 1주일에 15시간 이상 일을 하면 당연히 받아야 하는 주휴수당에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

목차

 

1. 주휴수당 조건

 

2. 주휴수당 계산기

 

3. 주휴수당 미지급 시 신고

 

 

1. 주휴수당 조건

 

1주일에 15시간 이상 근무할 경우 주휴수당 지급

 

 주휴수당의 조건은 동일한 업장에서 1주일에 15시간 이상 근무할 경우 근로자에게 1일분의 유급휴가를 지급하는 제도입니다.

 

 예를 들어서 하루 3시간씩 1주일에 5일간 총 15시간은 일을 하게 된다면 주말 및 휴일에 일을 하지 않더라도 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있는 것입니다.

 

다만 1주일 동안 결근이 없어야 하며, 다음 주에도 출근이 예정되어 있어야 하며, 주 5일을 근무하는 직장인이거나 아르바이트생이던 위 내용에 동일하게 주휴수당 지급이 되어야 합니다.

 

 사업주들은 이러한 주휴수당을 주지 않기 위해 초단기간 알바나 쪼개기 고용을 하고 있습니다. 즉 시간대 파트를 나누어  많은 아르바이트생들을 고용하고 있죠. 근로자 입장에서는 안정감이 들지도 않을 분더러 여러 곳을 시간대별로 나누어 이동하여야 하기 때문에 이동 시간낭비 및 주휴수당도 못 받을 수밖에 없습니다. 이를 방지하기 위해 정부에서는 주휴수당 폐지 혹은 별도 개선방안을 고려 중입니다.

 

내 주휴수당은 얼마?

 

2. 주휴수당 계산기

 

주휴수당 = 1일 일하는 시간 X 시급

 

보통 주휴수당은 일당으로 계산을 하여, 아래와 같이 계산합니다.

 

주휴수당 = 1일 소정근로시간 X 시간급여

 

주 40시간을 근무하는 직장인을 예로 들면 하루 8시간 일을 하기 때문에 '8시간 X 시간급여'를 주휴수당으로 받게 되겠습니다.

 

계산을 하자면 다음과 같습니다.

 

주 40 시간을 근무하는 직장인이 2023 최저시급은 9,620원을 받으며 일을 한다면 주급은 아래와 같이 계산이 됩니다.

 

• 주 40시간 근무 급여 = 40시간 X 9,620원 = 384,800원
• 주휴수당 = 8시간 X 9,620원 = 76,960원
• 총 주 급여 =  384,800원 + 76,960원 = 461,760원

 

별도 계산이 헷갈리시는 분들은 아래 링크를 통해 주휴수당 계산기를 활용하시기 바라겠습니다.

 

주휴수당 계산기 바로가기

 

3.  주휴수당 미지급 시 신고

 

고용노동부민원마당 기타 진정신고서로 신고

 

저는 주휴수당 조건에 맞게 일을 하고 있는데 주휴수당을 못 받았습니다. 어떻게 해야 되나요?

 

라는 문의가 많이 있습니다.

 

이때에는 주휴수당은 법적으로 정해져 있는 것이기 때문에, 고용주도 반드시 알 수밖에 없는 사항입니다. 정말 초기 창업자이거나 깜빡하지 않은 이상 지급이 안될 수는 없습니다.

 

고용주에게 먼저 확인을 해보고, 지급이 되지 않을 경우에는 고용노동부 민원마당의 서식민원에서 '기타 진정신고서' 검색 후 서식에 맞춰 사실을 작성 후 신청하시면 되겠습니다.

 

고용노동부 민원신청 바로가기

 

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여기까지 알바 주휴수당 조건 및 계산기 미지급 시 대처방법에 대해서 알아봤습니다. 

 

주휴수당은 조건이 만족될 시에 본인이 당연히 받아야 할 법적으로 정해져 있는 수당입니다.

 

 이를 어길 시에는 사업주에게 과태료가 부과되며 고용노동부에서 지속적으로 확인을 하며 지급이 될 때까지 일처리를 도와주니, 이가 아니더라도 근로계약서 미작성, 최저시급 미지급 등 각종 근로나 수당에 관련한 내용은 고용노동부에서 민원접수를 하시면 되겠습니다.

 

많은 분들에게 도움이 되는 내용이었으면 좋겠습니다. 혹시 궁금하신 사항이 있으시면 댓글 남겨주세요. 감사합니다.

 

* 해당포스팅은 2023년 10월 1일 기준으로 작성되었습니다.