고용노동부가 2023년부터 2027년까지 인력 부족이 예상되는 신기술 관련 직종에 대한 전망 보도자료를 발표했습니다. 해당 보도자료를 토대로 유망 직업 및 교육비 국비지원에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
1. 미래 유망 직업
인공지능, 클라우드, 빅 데이터, 나노
고용노동부와 한국직업능력연구원은 현재부터 2027년까지 인력난이 예상되는 신기술 관련 직종을 보도했는데요. 관련 직종은 다음과 같습니다.
- 인공지능 분야
- 클라우드 분야
- 빅 데이터 분야
- 나노 분야
모두 차세대를 이끌어갈 첨단 산업이며, 해당 내용을 발표한 이유는 추후 국가의 미래가 달려있을 정도의 중요한 산업이기도 하며 향후 5년간의 기초인력 및 고급인력이 부족할 것으로 판단이 되어 전망치를 보도하였습니다.
위 분야 중 인공지능과 빅데이터를 제외하고는 모든 분야가 초중급 및 고급 인력이 모두 부족할 것으로 전망됩니다.
자세한 수치는 아래 보도자료를 참고하시기 바랍니다.
2. 교육비 국비 지원
내일배움카드 활용하여 교육비 지원
정부에서는 내일배움카드를 교육자에게 발급해주어 하여, 각종 분야의 기관과 연계하여 국비를 지원하여 인력을 양성하고 있습니다.
위 안내드린 신기술 또한 국비지원을 받아 교육을 받을 수 있으며, 첨단 디지털 산업의 경우에는 기존 내일배움카드 6~7배 정도의 한도가 추가 지원이 되며, 교육비 전액 지원이 가능하니 참고하시기 바라겠습니다.
3. K 디지털 트레이닝
교육비 전액 지원, 훈련수당 추가지급
디지털 첨단산업의 경우에는 일반적인 국비지원 프로그램 신청방법과는 상이하게 K 디지털 트레이닝 훈련에 참가하여 진행을 해야 합니다.
디지털 첨단산업의 경우에는 미래에 인력난을 해소하기 위해서, 교육비를 전액지원하고 추가적으로 훈련수당을 지급하니 관심 있으신 분들은 빠르게 교육 및 자격을 취득하여 취업에 도움이 되셨으면 합니다.
K 디지털 아카데미에서는 K 디지털 트레이닝뿐만 아니라 기초역량훈련, 재직자 디지털 융합훈련, K 디지털 플랫폼을 이용하실 수 있으니 본인에게 맞는 프로그램을 활용하시기 바랍니다.
여기까지 미래 유망 직업 교육비 국비 지원인 K 디지털 트레이닝에 대해서 알아봤습니다. 많은 분들에게 도움이 되는 내용이었으면 합니다.
긴 글 읽어주셔서 감사하고, 포스팅은 여기서 마치겠습니다.
* 해당포스팅은 2023년 10월 7일 기준으로 작성되었습니다.
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